2020年1月14日から16日まで、「価値、コラボレーション、成長」をテーマに、蒲田スポーツセンターで3TREES2020年次総会が開催されました。。。。。。。。3TREES本社から約5,000人、海表に駐在するマース钠ィング担倒剡、工場労働者、Dayu Companyの代表者がプーティアンに集まり、将来の計画を立てるために会議に出席しました。。。。。。。。3TREESの会長による年次作業報告書、公開コースのトレーニング、優秀な従業員の行動に関する報告会、企業文化知識コンテスト、優秀な従業員を赞美するセッション、春祭りの祝賀会を特徴とする年次総会は、考え方を変え、形を変えることを主张とした大宴会でした。。。。。。。。 。。。。。。。。

将来に向けた刺激的な年次作業報告書の計画? ? ? ?

1月16日の朝、Hong Jie議長は、2019年の3TREESの年次作業報告書を提出しました。。。。。。。。彼は、2019年は新中国の創設70周年であり、3TREESの飛躍的な発展の年でもあると责备しました。。。。。。。。この年、3TREESは引き続き「顧客理想」というコアバリューを守り、「エンパワーメント、多機能、効率」という3つのコア領域に注力し、変化する環境で売上、利益、時価総額を大幅に増加させました。。。。。。。。 。。。。。。。。レポートの最後に、Hong Jie会長は素晴らしい時間を過ごし、3TREESの全従業員の多大な致力に感謝しました。。。。。。。。

2019年の3TREESの取り組みを注定的に評価する一方で、Hong Jie会長は、同社が直面している機会、課題、問題についても调查し、2020年に向けた3TREESの5年間の開発戦略と作業計画を強調しました。。。。。。。。文化的信頼と戦略的決意を持ち、「価値、コラボレーション、成長」の3つの重要テーマを中心に「蕴含的な製品、フルチャネル、強力なサービス、ビッグブランド」の開発に注力し、人々が生涯するための統合ソリューションを提供します。。。。。。。。より良い生涯。。。。。。。。3TREESは、ハイエンド製品の改革と開発、ハイエンドチャネルの開放、ハイエンドブランドイメージの構築、優れたハイエンド中国ブランドの時代への蕴含的アップグレード、そして意味のある価値ある主张の钻营を行います。。。。。。。。

深まり、刺激的な企業文化?? ? ? ?

3TREESは、1月16日の午後、2019年に優秀な従業員の証書に関する報告会を開催しました。。。。。。。。生産、マース钠ィング、ロジスティクス、钻研開発の各分野の優秀な9人の労働者が、価値の創造と個人的な願望の達成に関する経験を共有しました。。。。。。。。懸命な致力と粘り強い致力を通じて、彼らは皆、さまざまな役職で目覚ましい成就を上げました。。。。。。。。彼らの話は感動的で刺激的でした。。。。。。。。?

その後の第15回3TREES企業文化知識コンペティションは、今年の壮大な文化イベントでした。。。。。。。。3TREESの企業文化に関するクイズの質問、Hong Jie会長の年次報告書と沉要なスピーチのメッセージ、および企業経営について、8つのチームが激しく競い合いました。。。。。。。。このコンテストは、学習と理解を促進し、3TREESの企業文化をすべての3TREES従業員の心に深く渗透させました。。。。。。。。

2019年は、3TREESの画期的な開発にとって沉要な年でした。。。。。。。。この年、3TREESの全従業員は決意を持って前進し、3TREESの企業開発の歴史に新しい章を書きました。。。。。。。。1月16日の夜には、2019年にさまざまな事業分野で多大な価値を生み出した3TREESの優れたチームと従業員を称える大会議も開催されました。。。。。。。。合計278の個人とチームが際立っており、「The MostBeautiful」を含む27の栄誉を獲得しました。。。。。。。。 Striver」および「TOP10TechnologyInnovators」。。。。。。。。Hong Jie会長は、3TREESで10年間（第8バッチ）および15年間（第3バッチ）働いたベテラン従業員に24Kの記想金貨を授与し、長年にわたる献身に感謝しました。。。。。。。。

ゴールデンマウスグリート新年の楽しいダンスは、2020年の3TREES春祭りガラを開きました。。。。。。。。多彩な3TREESの従業員は、致力者に敬意を表し、感動的な歌、熱いダンス、楽しいホームコメディで新しい時代を称賛しました。。。。。。。。ガラには、有名なソングライターのチー?ジャンボが3TREESのために特別に書いた企業の曲であるThe Most BeautifulGuardianのリリースも含まれていました。。。。。。。。美しいメロディーとクラシックな歌詞が参与者全員の共感を呼んだ。。。。。。。。エキサイティングなラッキードローセッションはお祝いのガラを盛り上げ、5万人民元のファミリーラグジュアリー海表观光基金は数え切れないほどの歓声を呼び起こしました！

トレーニングは成長を促進し、理解を深めます

急成長する高効率チームを構築するために、3TREESは1月14日から15日までさまざまなトレーニングコースを開催しました。。。。。。。。エチス拿トの専門家として有名な劉偉教授は、3TREESの従業員が日常生涯、仕事、顧客とのコミュニケーションにおいてエチス拿トのスキルを習得できるように、ハイエンドビジネスエチス拿トに関するコースを教えました。。。。。。。。その間、従業員に力を与えるために3TREESの社内公開コースも開催されました。。。。。。。。

?

台湾の中原クリスチャン大学の企業経営钻研所のLvHongde教授は、成長思虑の開発、協調的価値の創造というテーマについての彼の考えを共有するために再び招待されました。。。。。。。。VUCAの時代に直面している企業は、快適ゾーン、習慣的なグループ思虑、アイデアフレームワークの造限から脱却し、相乗効果を生み出し、価値を再構築する必要があります。。。。。。。。また、メンタルモードを変え、成長思虑を育み、生涯学習を実践し、深く考え、将来との対話を行う必要があります。。。。。。。。コース整个は、示唆に富み、啓発的でした。。。。。。。。1月15日、コースに直接参与できなかった3TREESの従業員は、講義のビデオ再生を視聴しました。。。。。。。。

全社的な3日間の年次総会の後、すべての事業部門は1月17日から20日まで部門年次総会を開催し、その年の業績をレビューし、系统的な権限を与え、3TREESが迅速に達成できるように強固な基盤を築きます。。。。。。。。高品質の開発。。。。。。。。

一緒に成長するためのプールの強さ、将来を勝ち取るために一緒に働く。。。。。。。。2020年の年次総会は、3TREESの全従業員が協力してより大きな価値を創造し、3TREESの18周年を最高のパフォーマンスで祝うことに拍車をかけます。。。。。。。。?